USER RULES
ユーザー利用規約

株式会社Pooka.および株式会社ＲＪオフィス（以下「当社ら」といいます。）が管理・運営するインターネットポータルサイト「WORK POSITION」（以下「本サイト」といいます。）を利用されるお客様（以下、法人・個人を問わず「ユーザー」といいます。）は、予め以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）に同意した上で、本サイトを利用するものとします。
当社らは、ユーザーが本サイトを利用したことをもって本規約に同意したものとみなします。

1. 本サイトについて

当社らは、本サイトを通じて、シェアオフィス及びシェアオフィス運営者等の情報の提供並びにシェアオフィスの検索等のサービスを提供しています
本サイトに参画しているシェアオフィスは、各シェアオフィスの責任において、レンタル内容（ご利用料金・基本情報等）の情報を提供しています。

2. 本サイトの内容の保証および変更

当社らは、本サイトに掲載されているシェアオフィスのレンタル内容（スペック等のシェアオフィスから提供された基本情報を含む。）、確実なレンタル提供およびレンタル成果等について、一切保証いたしません。
当社らは、本サイトに掲載されている外部サイトの内容・サービス・情報について、その正確性、適法性、道徳性等一切について保証いたしません。
当社らは、本サイトを通じて提供するサービスの内容について、瑕疵やバグがないことは保証しておりません。
当社らは、本サイトのウェブページ、サーバー、ドメイン等から送信されるメール、コンテンツ等にコンピュータウィルス等の有害なものが含まれないことを保証しません。
本サイトは、当社らまたはシェアオフィスの運営者等の都合により、ユーザーへの事前の通知なく変更（追加・削除・終了・停止・仕様変更）する場合があり、ユーザーは予めこれに承諾するものとします。

3. シェアオフィスの内見・契約等について

本サイトでは、シェアオフィスの内見・契約等の申込みは受け付けておりません。
ユーザーは、直接シェアオフィスの運営者等との間で、シェアオフィスの内見・契約の申込みその他質問・問い合わせ等を行ってください。ユーザーは、自己の責任と負担において直接シェアオフィスの運営者等との契約を履行するものとします。ユーザーは、シェアオフィスの運営者等が別途定める条件・規則等を十分に理解し、遵守するものとします。
本サイトが提供する情報を利用して、ユーザーがシェアオフィスの運営者等との間で契約を締結した場合であっても、当社らは、ユーザーと当該シェアオフィスの運営者等との間の契約には一切関知いたしません。

4. ユーザーの遵守事項

ユーザーは、本サイトを利用するにあたり、次の行為をしてはならないものとします。

(1)本サイト上で提供されているサービス、当社らの配信するコンテンツその他当社らのサービスを妨害する行為
(2)犯罪行為に関連する行為
(3)当社ら、シェアオフィスの運営者等または第三者の著作権、商標権その他知的財産権、名誉、プライバシーを侵害し、または、侵害するおそれのある行為
(4)当社ら、シェアオフィスの運営者等および第三者を誹謗、中傷し、または、名誉を傷つける行為
(5)社会規範・公序良俗に反するものや当社ら、シェアオフィスの運営者等および第三者の権利を侵害し、または迷惑となるものを投稿、掲載、開示、提供または送信等する行為
(6)当社らのサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
(7)他のユーザーに関する個人情報等を無断で収集または蓄積する行為
(8)他のユーザーになりすましてサービスを利用する行為
(9)商業目的で利用する行為（当社らが認める場合を除く）
(10)当社らと競業関係にある業者、同業者その他これに類する者（以下「同業者等」といいます。）が、情報収集活動もしくは商業目的で利用する行為または本サイト上の情報（ソースコード・機能・階層構造・画面表示を含む。）を利用・引用・複製する行為
(11)法令に違反するまたは違反するおそれのある行為
(12)当社らのサービスに関連して、反社会的勢力に直接または間接に利益を提供する行為
(13)その他当社らが不適切と判断する行為

5. 遵守事項その他本規約に違反する行為

前項各号のいずれかに該当するユーザーまたは同業者等の行為によって、当社ら、他のユーザーおよび第三者に損害が生じた場合、ユーザーまたは同業者等は損害賠償を含むすべての法的責任を負担するものとし、当社ら、他のユーザーおよび第三者に損害を与えないものとします。
本規約に著しく反する、第三者に迷惑・不利益を与える行為等、当社らが本サイトの運営上支障をきたすおそれのある行為と判断した場合には、当該ユーザーに対するサービスの利用停止または損害賠償請求等必要な措置（法的措置を含みます。）を行う場合があります。
ユーザーは、本サイトを利用することにより得られる情報を、当社らおよびシェアオフィスの運営者等の事前の承諾なく自己の私的利用以外の目的で複製・送信の他、方法の如何を問わず第三者による利用に供しないものとします。

6. プライバシーポリシー

本サイトの問い合わせフォームへの入力等を通して当社らが取得したユーザーに関する情報は、本サイトのプライバシーポリシーに従って取り扱います。
シェアオフィスの運営者等における個人情報の取り扱い等については、シェアオフィスの運営者等に直接お問い合わせください。

7. 各種規約の遵守

当社らは、本サイトの利用に関して別途規約を定める場合があります。その場合、ユーザーは、規約の内容を確認の上、規約に同意していただくことが利用の条件となります。
本規約や別途規約の変更後、ユーザーが本サイトを利用した場合、当社らは、ユーザーが変更後の本規約および別途規約を承諾したものとみなします。

8. 著作権

本サイトを通じて提供されるすべてのコンテンツおよび情報、商標、画像、動画、広告、デザイン等に関する著作権、商標権等の知的財産権は当社ら、シェアオフィスの運営者等または正当な権利者に帰属しています。
ユーザーは、本サイトのサービスおよび本サイトを通じて提供されるすべてのコンテンツについて当社らの事前の承諾なく著作権法で定めるユーザー個人の私的利用の範囲を超える使用（本サイトの全体または一部を複製、改変、翻訳もしくは二次的著作物を作成する行為、商業目的で利用する行為、第三者のウェブサイトに無断で掲示・転載する行為またはこれらの目的で使用するために保管する行為等）をしてはならないものとします。
また、同業者等は、理由の如何を問わず、本サイトのサービス、本サイトを通じて提供されるすべてのコンテンツおよび本サイト上の情報（ソースコード・機能・階層構造・画面表示を含む。）について、複製、改変、翻訳、二次的著作物の作成または同業者等が運営するウェブサイトへの掲示・転載・引用・複製をしてはならないものとします。
ユーザーおよび同業者等が上記著作権法違反行為を行った場合、当社らとしましては、刑事告訴、著作権等侵害による差止請求・損害賠償請求・名誉回復措置請求の訴訟提起等の法的措置を取る場合がございますので、ご注意ください。
本規約に違反して紛争が発生した場合、ユーザーは、自己の費用と責任において、当該紛争を解決するとともに、当社ら、他のユーザーおよび第三者に一切の損害を与えないものとします。

9. 本サイトの一時的な停止

当社らは、以下に該当する場合にはユーザーに事前に通知することなく、本サイトの一時的な運用を停止することがあります。

(1)本サイトの保守または仕様の変更を伴う場合
(2)天災地変、災害、感染症リスクあるいはこれに類する非常事態等が発生し、または発生するおそれがあり、本サイトの運営ができなくなった場合
(3)サーバー側のエラーによる一時停止等当社らが関知しないエラーが原因である場合
(4)当社らがやむを得ない事由により本サイトの運営上一時的な停止が必要と判断した場合

10. 免責事項

当社らは、シェアオフィスの最新の空室状況等につき調査する義務は負いません。当社らは、ユーザーに対し、適宜情報提供やアドバイスを行うことがありますが、それにより責任を負うものではありません。

下記の場合、当社らは損害賠償などの責任を負いません。
(1)ユーザーとシェアオフィスの運営者等との間でトラブル・紛争が生じた場合
(2)ユーザーとシェアオフィスの運営者等との間で損害が発生した場合
(3)当社らがシェアオフィスの運営者等から依頼を受けて掲載した内容（スペック等の基本情報を含む。）によりユーザーに損害が生じた場合
(4)本サイトの変更（追加・削除・終了・停止・仕様変更）に起因してユーザーに損害が生じた場合
(5)本サイトの通信回線やコンピュータ等の障害によるシステムの中断・遅延・中止・データの消失またはデータの不正アクセスその他本サイトのサービスに関してユーザーに損害が生じた場合
(6)自然災害、感染症リスクあるいはこれに類する非常事態等によりシェアオフィスの利用が契約通りにできなくなった場合
(7)ユーザーが各シェアオフィス運営者等の定めた利用約款に従わず、損害賠償を請求された場合

11. 準拠法および合意管轄裁判所

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関して訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

13. 反社会的勢力の排除

ユーザーは、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、当社らは当該ユーザーに対し、本サイトに関する一切のサービスの利用停止または損害賠償請求等必要な措置（法的措置を含みます。）を取ることができるものとします。

2026年2月1日制定

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